实战派跨文化、供应链、安全管理专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    一 跨文化系列 1.职场中的跨文化挑战 《跨文化管理理论与实践》 《跨文化沟通》 《跨文化谈判》 《跨文化人力资源管理》 《培养全球化经理人》 《打造优秀的跨文化团队》 《外籍经理如何避免驻华任职失败》 ( How to Avoid Expats Failure in China )……
  • 邀请费用:
    15000元/天(参考价格)
资历背景
  • 主要背景
     浙江大学 特聘实战讲师
     美国施罗德商学院 访问学者
     美国跨文化交流学院 跨文化培训师
     国家旅游局 英语导游
     浙江大学管理学院 MBA

    实战经验
     职业初期,曾任英语导游,从此与人流结下不解之缘
     随后任职某大型国有建筑企业,有机会广泛接触一线产业工人群体,从此正确的三观得以确立
     后任职某日资船务公司,从此步入物流领域,开始与洋人打交道。两年后积累一定经验,跳槽到某法资世界前三物流公司担任办事处首席代表,负责一省区域,建立团队,开拓市场,取得良好业绩和口碑,同时也锻炼和提升了自己
     职业中期,先后担任某英资公司物流经理,某美资五百强中国公司供应链总监兼某关键物料全球总监,带领跨文化团队,看上去风光无限,但是真的碰到了传说中的职业天花板
     于是带领全家去美国访学一年,期间几乎走遍美利坚,深入考察美国的方方面面,并与施罗德商学院、美赞臣、海尔美国研发中心、纳斯达克上市的Shoe Carnival 广泛合作…… 归国后正式步入培训、咨询行业
     有人问我,为什么舍五百强而入大学堂?我想说的是,一、中国政府本身就是世界上最最大的超级五百强之首,大学就是他的一个部门:二、入五百强,我只能服务于一家,无论他多大,入大学堂,我可以同时服务几家、甚至十几家五百强……
     于是,商界少了位费总,学界多了位费教授
     被誉为“人流界最懂物流,物流界最懂人流”

    授课风格
     讲我所 做 Tell what I did
     做我所讲 Do what I told
     经验、教训共分享 Share what I experienced
     助您成长 Help you to succeed
    没有高深理论,不煲心灵鸡汤,讲的都是我的亲身经历和过往。市场上谈经验的很多,讲教训的很少,讲自己教训的少之又少,我就是那少之又少中的一位。
    如果您愿意听,我倾囊相授;如果您不爱听,走好不送!
主讲课程
  • 一 跨文化系列
    1.职场中的跨文化挑战
    《跨文化管理理论与实践》
    《跨文化沟通》
    《跨文化谈判》
    《跨文化人力资源管理》
    《培养全球化经理人》
    《打造优秀的跨文化团队》
    《外籍经理如何避免驻华任职失败》
    ( How to Avoid Expats Failure in China )
    2.生活中的跨文化挑战
    《Seeing is Believing——亲历美国一整年及思考》
    《中西方基础教育比较》
    《图说中西方文化差异》
    《走马观花看古巴》

    二 安全管理
    《零事故——安全管理的终极目标》
    (——向世界五百强学安全管理)

    三 供应链管理
    《我在五百强管理供应链》
    (——经验未必学,教训要避免)
客户案例
  • 浙江永裕 超威集团 中国五矿 明伦纸业 浙大继教院 浙大EDP 源恒自动化 青椒文化 喜马拉雅 湖州教科研中心 亨通集团 万丰奥特控股集团 宁波港航 Saint-Gobain Bischof & Klein 中国国家文化传播中心 游侠客 ……
客户评价
  • * 因讲课获得某市教育科学研究中心荣誉证书
    * 因讲课受邀担任某集团公司咨询顾问
    * 截至目前,讲课好评率100%
    * “人流界最懂物流,物流界最懂人流”

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